12 февраля в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга прошло совещание, нацеленное на выработку и согласование направлений развития в 2020 году проекта Фонда инфраструктурных и образовательных программ по разработке модели кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд), применяемой для внедрения передовых производственных технологий с учетом интересов Санкт-Петербурга. 

Общественно-профессиональное обсуждение проекта состоялось 11 февраля рамках проведенной в СПбГТИ(ТУ) XLVII национальной научно-методической конференции «Инновационные подходы к подготовке специалистов высшего и среднего профессионального образования в современных условиях».

Старт проекту, в котором активное участие принял Технологический институт, был дан 11 октября 2018 года на расширенном заседании Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии и на практической конференции «Система оценки квалификации в наноиндустрии и высокотехнологичных отраслях 3.0», проведенных в нашем институте – см. новости сайта СПбГТИ(ТУ) от 22.10.2018 «Обсудили вопросы оценки квалификаций». 

С учетом результатов выполнения проекта в 2019 году и перспектив его развития 15 ноября 2019 года на площадке XI Петербургского международного инновационного форума в рамках расширенного заседания Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии было подписано 6-и стороннее Соглашение о принципах взаимодействия СПбГТИ(ТУ), Полимерного кластера Санкт-Петербурга, Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Агентства по развитию человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе, Композитного кластера Санкт-Петербурга и Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга – см. новости сайта СПбГТИ(ТУ) от 19.11.2019 «Расширяем взаимовыгодное сотрудничество».

Соглашение является инструментом интеграции усилий организаций – представителей Санкт-Петербурга в продвижении проекта на региональном уровне и предусматривает совместные усилия партнеров по поддержке и развитию кадрового потенциала экономики Санкт-Петербурга, создание эффективных образовательных программ, а также стимулирование предпринимательской инициативы граждан в рамках модели кадрового обеспечения наукоемких производств и реализации инжиниринговых проектов.

На совещании в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Фонд инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО) представляла руководитель направления по развитию профессиональных квалификаций, ответственный секретарь Рабочей группы Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям по вопросам оценки квалификации и качества подготовки Ангелина Владимировна Волкова. 

В совещании приняли участие представители четырёх сторон соглашения:

от Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга – председатель Комитета Дмитрий Семенович Чернейко и советники председателя Комитета Владимир Владимирович Честноков и Мария Игоревна Алексеева;

от Агентства по развитию человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе – генеральный директор Ирина Валентиновна Голубцова;

от Полимерного кластера Санкт-Петербурга – генеральный директор ООО «НПО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» Сергей Иванович Цыбуков;

от СПбГТИ(ТУ) – руководитель Учебного Центра Полимерного кластера Санкт-Петербурга в составе СПбГТИ(ТУ) (Учебный Центр «Полимер-Экология») Тамара Балабековна Чистякова и руководитель Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ) в составе Центра оценки квалификаций в наноиндустрии ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» Юрий Иванович Шляго.

В совещании приняли участие и представители СПбГЭТУ «ЛЭТИ» - вуза, потенциал которого также был задействован в выполнении проекта в 2019 году: директор департамента науки Виктор Викторович Лучинин и руководитель Экзаменационного Центра СПбГЭТУ «ЛЭТИ» в составе Центра оценки квалификаций в наноиндустрии ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» Александр Георгиевич Волков.

Было определено, что основной целью той части проекта, реализация которой предстоит в 2020 году, является масштабирование разработанной модели кадрового обеспечения с учетом стратегических направлений социально-экономического развития Российской Федерации и особенностей региональных рынков труда в высокотехнологичных областях профессиональной деятельности. Основные направления работ: внедрение методик и основных компонентов разработанной модели на предприятиях, где используются высокотехнологичные виды профессиональной деятельности; внедрение продуктов и сервисов национальной системы квалификаций в наноиндустрии и связанных с ней высокотехнологичных отраслей в действующую систему кадрового обеспечения высокотехнологичных компаний на уровне региона; применение новых управленческих решений в целях развития кадрового потенциала таких региональных компаний; определение новых технологизированных решений по проектированию «опережающих» квалификаций в целях развития кадрового потенциала компаний, обеспечивающих разработку и применение перспективных технологий в регионах.

Впереди предстоит большая и важная работа, направленная на решение актуальных кадровых задач Санкт-Петербурга.

Руководитель Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ) Ю.И. Шляго

12 обучающихся в бакалавриате кафедры химической технологии тугоплавких неметаллических и силикатных материалов в конце ноября прошлого года сдавали в Экзаменационном Центре СПбГТИ(ТУ) в составе Центра оценки квалификаций в наноиндустрии ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» профессиональные экзамены «Вход в профессию» по профессиональным стандартам «Специалист формообразования изделий из наноструктурированных керамических масс», «Специалист в области производства бетонов с наноструктурирующими компонентами» и «Инженер-технолог в области анализа, разработки и испытаний бетонов с наноструктурирующими компонентами» и показали очень высокие результаты - см. новости сайта СПбГТИ(ТУ) от 02.12.2019 «Войти в профессию».

Это студенты групп 163 и 165 – Юлия Алхимова, Павел Антонов, Екатерина Архиповец, Мария Бесогонова, Екатерина Григорьева, Эльнара Гумбаталиева, Михаил Захаров, Сергей Лебедев, Владислав Лейбгам, Георгий Мефодьев, Юлия Семенова, Егор Юрочкин.

11 февраля на заседании секции «Актуальные вопросы интеграции образовательного процесса и инструментов независимой оценки квалификаций», проходившем в рамках организованной нашим институтом XLVII национальной научно-методической конференции «Инновационные подходы к подготовке специалистов высшего и среднего профессионального образования в современных условиях», состоялось вручение ребятам сертификатов участников профессионального экзамена «Вход в профессию».

Мероприятие проводили заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии Ольга Алексеевна Крюкова, секретарь Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии Сергей Александрович Ионов и руководитель Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ) в составе Центра оценки квалификаций в наноиндустрии ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» Юрий Иванович Шляго. В нем приняли участие руководители кафедры химической технологии тугоплавких неметаллических и силикатных материалов – заведующий кафедрой Игорь Борисович Пантелеев и заместитель заведующего кафедрой по учебной работе Наталья Олеговна Тагильцева.

От Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии студенты получили также книги Стивена Хокинга «Краткие ответы на большие вопросы», а от Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ) в составе Центра оценки квалификаций в наноиндустрии ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» ставшие уже традиционными в этом случае подарки – флэшки Samsung 64 Гб.

Поздравляем ребят, желаем им успешного завершения обучения в нашем институте и построения успешной карьеры, отвечающей их стремлениям и запросам!

Руководитель Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ) Ю.И. Шляго

В 2019 году наш институт принимал активное участие в выполнении проектов Фонда инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО) (ФИОП) и Совета по профессиональным квалификациям (СПК) в наноиндустрии по разработке модели кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд), применяемой для внедрения передовых производственных технологий, и по разработке научно-методических подходов к интеграции государственной итоговой аттестации и инструментов независимой оценки квалификаций.

По инициативе Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ) в составе Центра оценки квалификаций в наноиндустрии ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» и Центра сетевых форм обучения СПбГТИ(ТУ), подержанной руководством нашего института, ФИОП и СПК в наноиндустрии, 11 февраля в рамках XLVII национальной научно-методической конференции «Инновационные подходы к подготовке специалистов высшего и среднего профессионального образования в современных условиях» было проведено общественно-профессиональное обсуждение результатов выполнения в 2019 году указанных проектов и намечены перспективы их дальнейшего развития.

На пленарном заседании были представлены доклады Станислава Уриловича Нисимова, заместителя директора – руководителя направления по реализации образовательных программ ФИОП «Образовательная программа как инструмент внедрения новых технологий и вывода на рынок новых продуктов», Дмитрия Семеновича Чернейко, председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга «Рынок труда Санкт-Петербурга. Кадровое обеспечение развития», Ангелины Владимировны Волковой, руководителя направления по развитию профессиональных квалификаций ФИОП, ответственного секретаря Рабочей группы Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям по вопросам оценки квалификации и качества подготовки кадров «Инжиниринговые команды нового поколения. Технология сборки», Ольги Алексеевны Крюковой, заместителя председателя СПК в наноиндустрии, генерального директора НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии» «Внедрение механизмов учета требований рынка труда к квалификации работников в систему подготовки кадров для наноиндустрии», Аллы Аркадьевны Факторович, заместителя генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» «Инструменты национальной системы квалификаций для бизнеса и системы подготовки кадров».

На заседании секции «Инновационная модель кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд), применяемая для внедрения передовых производственных технологий» были заслушаны и обсуждены доклады Светланы Петровны Козловой, генерального директора ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды», руководителя Центра оценки квалификаций в наноиндустрии «Модель кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд), применяемая для внедрения передовых производственных технологий», Сергея Ивановича Цыбукова, генерального директора ООО «НПО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» «Модель кадрового обеспечения для предприятий оборонно-промышленного комплекса», Татьяны Владимировны Логиновой, председателя Совета директоров ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» «Внедрение моделей кадрового обеспечения в инвестиционную среду региона», Тамары Балабековны Чистяковой, руководителя Учебного Центра Полимерного кластера Санкт-Петербурга в составе СПбГТИ(ТУ), заведующей кафедрой САПРиУ СПбГТИ(ТУ) «Научно-методические основы формирования модели кадрового обеспечения индустрии переработки и использования вторичных ресурсов», Ольги Леонидовны Митряковой, доцента Московского политехнического университета, члена СПК в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции «Системные кадровые решения для высокотехнологичных производств - алгоритм сборки, возможности и проблемы внедрения», Александра Дмитриевича Попова, исполнительного директора АНО «Агентство оценки и развития профессионального образования» «Модель кадрового обеспечения - экспертное мнение», Бориса Геннадьевича Комарова, помощника проректора по дополнительному образованию СПбГЭТУ «ЛЭТИ» «Кадровое обеспечение высокотехнологичных производств нового технологического уклада».

На заседании секции «Актуальные вопросы интеграции образовательного процесса и инструментов независимой оценки квалификаций» были представлены доклады Сергея Александровича Ионова, секретаря СПК в наноиндустрии, руководителя проектного офиса НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии» «О перспективах продвижения независимой оценки квалификаций в студенческой среде», Александра Дмитриевича Попова, исполнительного директора АНО «Агентство оценки и развития профессионального образования» «Инструменты независимой оценки квалификаций - новый подход к повышению качества подготовки выпускников», Дмитрия Алексеевича Жукалина, руководителя Экзаменационного Центра в составе Центра оценки квалификаций в наноиндустрии, начальника управления инноваций и предпринимательства Воронежского государственного университета «Перспективы интеграции независимой оценки квалификаций в итоговую аттестацию выпускников Воронежского государственного университета», Ирины Владимировны Зиминой, декана факультета среднего профессионального образования Казанского национального исследовательского технологического университета «Кадры для инновационных производств через фильтры внешней оценки», Валентина Николаевича Фищева, заместителя руководителя Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ) в составе Центра оценки квалификаций в наноиндустрии ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» «Результаты разработки и апробации в СПбГТИ(ТУ) механизмов интеграции государственной итоговой аттестации с инструментами независимой оценки квалификаций».

Подробно с материалами общественно-профессионального обсуждения проектов можно ознакомиться на сайте СПбГТИ(ТУ): http://technolog.edu.ru/component/k2/item/3610; http://technolog.edu.ru/component/k2/item/3702

Руководитель Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ), директор Центра сетевых форм обучения СПбГТИ(ТУ) Ю.И. Шляго

Поздравление полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе Александра Гуцана:

- В этот день мы вспоминаем героические подвиги и мужество воинов нашей страны, гордимся мощью русского оружия, величием Российского государства.

В нашем Отечестве воины всегда пользовались неизменной любовью народа, а военная профессия всегда считалась одной из самых почетных и благородных. Из поколения в поколение передаются традиции российского воинства.

Этот праздник - дань глубокого уважения к тем, кто своим мужеством и героизмом вписал славные страницы в историю государства, кто достойно несет службу и в наши дни.

День защитника Отечества является праздником не только военнослужащих, обеспечивающих военную безопасность, территориальную целостность и обороноспособность нашей страны, но и всех людей в «погонах», которые стоят на страже закона и охраняют права граждан.

Желаю вам крепкого здоровья, бодрости духа, жизненных удач, благополучия и дальнейших успехов в исполнении задач на благо России!

Поздравление Губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова:

- В год 75-летия Победы в Великой Отечественной войне, объявленный Указом президента Годом памяти и славы, День защитника Отечества отмечается на особом подъеме. Он символизирует верность долгу, честь и отвагу многих поколений российских воинов. Гордость за армию и флот, за наших ветеранов, за молодых ребят, которые хотят служить отечеству – это то, что нас объединяет. Наши особые слова благодарности — ветеранам, в тяжелейших сражениях отстоявшим свободу нашей Родины.

Петербург всегда был городом военных, надежной опорой армии и флота. Начиная с Петра Первого здесь учились и несли службу многие великие полководцы. В том, что сегодня Россия вернула себе статус сильной военной державы, есть заслуга Санкт-Петербурга. Мы готовим кадры для армии и флота, разрабатываем и поставляем современное вооружение. Наш город, город-герой, всегда будет оберегать нашу Родину!

Хочу пожелать всем, кто сегодня в строю, ветеранам Вооруженных Сил, вашим родным и близким крепкого здоровья и дальнейших успехов в служении России!

Поздравление Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Вячеслава Макарова:

- Вооруженные Силы России берегут независимость и национальные интересы нашего государства. В них служат люди особого склада, которые добровольно, по велению сердца избрали святую профессию защитника Родины. Во все века традициями российских воинов были верность долгу, мужество, героизм, самопожертвование и любовь к Отчизне.

Меняется структура Вооруженных Сил, техника, стратегия и тактика, но неизменным остается высочайший моральный дух российского солдата. Спасибо нашим дорогим ветеранам за то, что они передали свой завет новым поколениям!

26 февраля СПбГТИ(ТУ) посетила представительная делегация ПАО «Газпром нефть» в составе ректора Корпоративного университета Дементьева И.А., руководителя направления по работе с вузами Гимаевой И.Р., начальника Департамента развития нефтепереработки и нефтегазохимии Ведерникова О.С., менеджера актива «НИЦ» Никулина М.В., начальника Управления научно-технического развития Клейменова А.В., руководителя программ НИОКР Управления научно-технического развития Кондрашева Д.О.

Состоялась встреча с ректором СПбГТИ(ТУ) Шевчиком А.П., на которой обсуждались вопросы в сферах подготовки кадров для корпорации и результатах НИР в центре Технологического превосходства.

Представители делегации посетили научно-исследовательскую лабораторию «Каталитические технологии», где ознакомились с выполнением работ по заданиям ПАО «Газпром нефть».

Со стороны Технологического института во встрече принимали участие проректор по научной работе профессор Гарабаджиу А.В., проректор по учебной и методической работе доцент Пекаревский В.Б. и начальник Учебно-методического управления Денисенко С.Н.

По результатам встречи принято решение по формированию программы долгосрочного сотрудничества между СПбГТИ (ТУ) и ПАО «Газпром нефть».

28 февраля на площадке Форума труда прошла организованная Фондом инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО) и Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга дизайн-сессия «Кадровое обеспечение технологического прорыва», где были подведены итоги выполнения в 2019 году проекта «Модель кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд), применяемая для внедрения передовых производственных технологий», в выполнении которого принимал участие наш институт, и намечены направления его дальнейшего развития. Модератор мероприятия – Волкова А.В., руководитель направления по развитию квалификаций Фонда инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО), ответственный секретарь Рабочей группы Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.

В работе дизайн-сессии от нашего института участвовали руководитель Учебного Центра Полимерного кластера Санкт-Петербурга в составе СПбГТИ(ТУ) (Учебный Центр «Полимер-Экология»), зав. кафедрой САПРиУ Чистякова Т.Б., руководитель Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ) в составе Центра оценки квалификации в наноиндустрии ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды», директор Центра сетевых форм обучения Шляго Ю.И., зам. руководителя Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ) в составе Центра оценки квалификации в наноиндустрии ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» Фищев В.Н., зам. директора Центра сетевых форм обучения Бокая Е.В.

Основная тема дизайн-сессии - модель кадрового обеспечения как платформа управления развитием. Мероприятие включало работу трех групп экспертов. Наша делегация участвовала в работе группы 1, в которую также входили зам. генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Факторович А.А. и руководители предприятий Полимерного кластера Санкт-Петербурга.

Перед группой 1 (модератор - Ставицкий В.В., президент Союза дизайнеров России) была поставлена задача проанализировать полученные результаты проекта с точки зрения его масштабирования, сформулировать проблемы, которые при этом могут возникнуть и предложить пути их решения, что и было успешно сделано.

Итоги мероприятия подвел председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Чернейко Д.С. Предложенные решения станут ориентирами при организации работ в рамках дальнейшего развития модели кадрового обеспечения.

Ю.И. Шляго

Санкт-Петербургский Международный Форум Труда, который проходил 27-28 февраля, исследует кадровый капитал в политическом, экономическом, социальном аспектах. Это единственный проект в мире, позволяющий обсудить широкую повестку человеческого капитала на разных уровнях.

Форум в четвертый раз собирает экспертов, практиков, лучших специалистов управления персоналом, безопасности и охраны труда регионов России, стран СНГ и мира, но, в первую очередь, продолжает оставаться площадкой сборки важнейших государственных решений.

Многолетнее взаимовыгодное сотрудничество Технологического института с германскими инновационными предприятиями промышленности пластмасс и университетами активно развивается . В этом плане 2020 год, ставший заключительным этапом Российско-германского года научно-образовательных партнерств, является дважды юбилейным: исполняется 20 лет научно-инновационному партнерству с корпорацией KlöcknerPentaplast и 20 лет научно-образовательному сотрудничеству с Рурским университетом в Бохуме (в рамках Стипендиальной программы им. Леонарда Эйлера Германской службы академических обменов (DAAD)).

Указанным юбилеям посвящены несколько мероприятий, первое из которых состоялось 16–17 января в рамках рабочего визита в наш институт директора по развитию производства компании KlöcknerPentaplastEuropeGmbH& Co. KG(kpE), д-ра Франка Кляйнерта (Dr. F. Kleinert) и директора компании KohlertConsulting,экс-директора по специальным проектам компании kpE, д-ра, проф.Кристиана Колерта (Prof. Dr. C. Kohlert).

16 января делегацию высоких зарубежных гостей принял ректор А.П. Шевчик. Во время беседы, проходившей в теплой, дружественной обстановке, были обсуждены перспективы научно-инновационного партнерства нашего института с промышленными предприятиями Германии (kpE, MariaSoellGmbH, MariaSoellHTFGmbH, AdlerPelzerBochumGmbH, Renolit, SCANTECHGermanyGmbH). Были подписаны приложения к договорам на выполнение НИР с компаниями kpE, MariaSoellGmbHи MariaSoellHTFGmbHна 2020 год. Приложения определили научные проекты на текущий год:

- проекты по разработке цифровых технологий 3Dмоделирования, оптимального планирования, интеллектуального анализа больших данных и управления производствами полимерных пленок (руководитель – заведующая кафедрой САПРиУ, д-р техн. наук, проф. Т.Б. Чистякова, координатор – доцент кафедры САПРиУ, канд. техн. наук, доц. А.Н. Полосин);

- проект по разработке химической технологии вторичной переработки многослойных полимерных пленок (руководитель – заведующий кафедрой химической технологии полимеров, д-р хим. наук, проф. Н.В. Сиротинкин, ответственный исполнитель – доцент кафедры химической технологии полимеров, канд. техн. наук Д.А. Панфилов).

В этот же день на кафедре САПРиУ состоялся научно-технический семинар, в ходе которого д-р Ф. Кляйнерт сделал доклад о применении методов оптимизации и интеллектуального анализа больших производственных данных для планирования производств многоассортиментных полимерных пленок, а д-р, проф. К. Колерт – сообщение о перспективных совместных научных проектах. Зарубежных коллег с большим интересом слушали многочисленные участники семинара:

ответственные исполнители проектов – доценты кафедры САПРиУ, канд. техн. наук И.Г. Корниенко, А.С. Разыграев, доцент кафедры химической технологии полимеров, канд. техн. наук Д.А. Панфилов, ст. преподаватели кафедры САПРиУ М.А. Тетерин, А.К. Федин, аспиранты кафедры САПРиУ С.В. Защиринский, М.М. Фозилов, О.Е. Шашихина; магистранты и студенты бакалавриата кафедры САПРиУ, участвующие в выполнении проектов.

По окончании семинара состоялась рабочая встреча д-ра Ф. Кляйнерта и д-ра, проф. К. Колерта с заведующим кафедрой теоретических основ материаловедения (ТОМ), д-ром техн. наук, проф. М.М. Сычевым. Целью встречи было обсуждение перспективного научного проекта по химическому модифицированию поверхностей полимерных и бумажных материалов для защиты продукции от фальсификации и улучшения водо- и грязеотталкивающих свойств материалов. В обсуждении приняли участие сотрудники кафедры ТОМ: доцент, канд. хим. наук, доц. С.В. Мякин, заведующий лабораторией, канд. хим. наук В.В. Бахметьев, инженер Е.В. Сохович.    

17 января на заводе ООО «Клёкнер Пентапласт Рус» состоялось рабочее совещание, в ходе которого разработчиками был продемонстрирован тестовый пример работы программного комплекса для интеллектуального анализа больших данных и оценки ключевых показателей эффективности производства полимерных пленок по данным экструзионно-каландровой линии № 2 завода и даны ответы на многочисленные вопросы представителей заказчика. На совещании присутствовали:

от заказчика – д-р Ф. Кляйнерт, д-р, проф. К. Колерт, представители ООО «Клёкнер Пентапласт Рус»: генеральный директор В.Г. Ксенофонтов, начальник отдела информационных технологий С.А. Баранов, начальник производства Е.Б. Процюк, ведущий технолог Е.В. Белухичев;

от разработчика – д-р техн. наук, проф. Т.Б. Чистякова, канд. техн. наук, доц. А.Н. Полосин, ст. преподаватель М.А. Тетерин, аспиранты М.М. Фозилов, О.Е. Шашихина, магистранты кафедры САПРиУ А. Дамрин, Д.Е. Саенко.

В ходе последовавшего обсуждения продемонстрированных результатов представители заказчика отметили высокий научно-технический уровень разработки и поставили задачи по расширению функциональных возможностей программного комплекса и совершенствованию его пользовательских интерфейсов. Также на совещании были обсуждены перспективы развития научного проекта по созданию программного комплекса интеллектуального анализа данных для оценки состояния и ресурсосберегающего управления экструзионным оборудованием производства полимерных пленок за счет разработки и интеграции подсистемы обработки данных о вибрации конструктивных элементов экструдеров.

По итогам визита зарубежные гости подчеркнули научно-инновационный характер полученных в ходе реализации совместных проектов результатов и их направленность на решение ключевых задач современной высокотехнологичной промышленности пластмасс.

В этом юбилейном году (в рамках Российско-германского года научно-образовательных партнерств) также состоятся две международные научно-технические конференции.

15–23 апреля в Германии пройдет конференция «Искусственный интеллект и цифровизация для управления сложными производственными процессами», посвященная юбилею научно-образовательного сотрудничества Технологического института с Рурским университетом в Бохуме. Площадками проведения конференции станут Рурский университет в Бохуме, завод компании kpEв Монтабауре и заводы компаний MariaSoellGmbHи MariaSoellHTFGmbHв Нидде. В ходе конференции состоится обсуждение результатов совместных с российской и германской промышленностью проектов по разработке инновационных проблемно-ориентированных программных комплексов для управления высокотехнологичными объектами. Результаты представят 6 молодых ученых института – аспирантов (М.М. Фозилов, Д.Н. Фураев, О.Е. Шашихина) и магистрантов (К.А. Захаренко, А.В. Камаев, Д.Е. Саенко) кафедры САПРиУ, являющихся стипендиатами DAAD2019/2020 учебного года. Исследования и разработки выполняются под совместным руководством д-ра техн. наук, проф. Т.Б. Чистяковой и ученых Рурского университета в Бохуме – заведующего кафедрой систем и теории автоматизированного регулирования и управления, д-ра, проф. М. Мённигманна (Prof. Dr.-Ing. M. Mönnigmann) и профессора той же кафедры, д-ра, проф. Гунтера Райнига (Prof. Dr.-Ing. G. Reinig).

19 июня в Санкт-Петербурге состоится конференция «Инновационные технологии в производстве и переработке полимерных материалов», посвященная юбилею научно-инновационного партнерства Технологического института с корпорацией KlöcknerPentaplast. Конференция пройдет на базе Технологического института, завода ООО «Клёкнер Пентапласт Рус» и Международного учебно-исследовательского центра упаковочной полимерной пленки (Полимерного пленочного центра). В ходе конференции состоится обсуждение актуальных проблем разработки и внедрения в промышленность ресурсо- и энергосберегающих, экологически безопасных технологий получения новых полимерных материалов и изготовления изделий из них, цифровых систем обработки больших объемов данных, машинного обучения и искусственного интеллекта для управления процессами получения и переработки полимерных материалов с учетом экологического рециклинга. Результаты представят:

руководители и ведущие специалисты промышленных предприятий Германии (kpE, MariaSoellGmbH, MariaSoellHTFGmbH, SchumacherPackagingGmbH, Renolit, AdlerPelzerBochumGmbH, SCANTECHGermanyGmbH);

руководители ведущих научно-педагогических школ Технологического института, выполняющих совместные с германской промышленностью пластмасс научно-инновационные проекты по разработке химических технологий, нанотехнологий и цифровых технологий для комплексного ресурсосберегающего управления жизненным циклом промышленных процессов получения и переработки полимерных материалов.

Российско-германские научно-технические конференции прошлых лет

Проведение данных конференций способствует высокоэффективной интеграции науки, образования и промышленности на современном уровне. Это обеспечивает рост квалификации молодых ученых России и Германии и формирование инновационно активных специалистов, способных генерировать новые наукоемкие технические решения на базе интеграции компьютерных и производственных технологий ивнедрять их на российских и международных предприятиях промышленности пластмасс.

Плодотворное научно-техническое сотрудничество Технологического института с ведущими предприятиями индустрии пластмасс и университетами Германии успешно развивается.

Т.Б. Чистякова, зав. каф. САПРиУ

                                                                        А.Н. Полосин, доц. каф. САПРиУ

Владимир Путин поздравил женщин России с праздником – Международным женским днём.

Дорогие женщины России!

От всей души поздравляю вас с Международным женским днём.

Этот праздник всегда наполнен радостью, цветами, подарками, искренними, сердечными чувствами. Мы спешим поздравить наших мам, жён, дочерей, подруг, коллег. Сказать им о нашем восхищении и любви, уважении и благодарности, о том, что вы, наши дорогие женщины, самые лучшие в мире.

Вам каким-то непостижимым образом удаётся всё успеть: беречь домашний уют, достигать значимых успехов в работе или учёбе и при этом всегда оставаться очаровательными, красивыми и женственными. Поражает ваша способность беззаветно любить, глубоко сопереживать, с радостью и терпением заботиться о близких.

И очень важно, что эти ценности передаются из поколения в поколение, что дочери учатся у своих мам именно такому отношению к жизни, семье, своим будущим детям.

И конечно, особые слова признательности – всем женщинам, которые посвящают себя материнству, дарят миру новую, неповторимую жизнь. Воспитывают детей, заботятся о них каждый день, отдают им всю свою любовь. Это самый ответственный, непростой, но самый благородный и благодарный труд.

От всей души желаю вам, наши дорогие женщины, счастья. Понимаю, что очень многое здесь зависит от нас, мужчин. И мы будем стараться быть достойными вас, брать на себя как можно больше забот. И мы всегда будем поступать именно так – всегда, а не только 8 марта.

Ещё раз поздравляю вас с праздником, поздравляю всех женщин России. Здоровья, любви и радости вам!

Студенты кафедры химической энергетики СПбГТИ(ТУ) стали участниками Международного Форума Труда.

Бакалавры группы 576 и магистранты группы 597м вместе с преподавателями кафедры приняли участие в работе секции «Safety» - «Безопасность и охрана труда».

Студентам группы 597м: Дарье Смирновой, Даниле Леонтьеву, Виктории Ивкиной по результатам воркшопа «Оценка рисков на практике» были вручены сертификаты. Они получили возможность ознакомится с методикой идентификации групп максимального риска (организатор - EcoStandard group).

На секции «Safety» были широко представлены современные средства обучения, в том числе виртуальные, в области охраны труда и производственной безопасности.

Бакалаврам группы 576 в рамках выставки «Куб - Кадры. Управление. Безопасность» удалось пообщаться с потенциальными работодателями, познакомиться с предложениями компаний, производящих продукцию для обеспечения безопасности человека на рабочем месте, такую как средства индивидуальной защиты, средства спасения, виртуальные тренажеры, психологические тренажеры, подыскать интересное место практики.

Международный Форум Труда – мероприятие ежегодное. Было бы неплохо, в следующем году побывать на нем не только в качестве посетителей, но и в качестве активных участников, чтобы представить свои разработки в сфере обучения промышленной безопасности.

Приказ № 77 от 16 марта 2020 года «Об организации образовательной деятельности в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации»

4 марта кафедра иностранных языков организовала и провела вторую конференцию магистрантов “Science and Technology: 21st Century Advances”. Цель данного научного мероприятия – предоставить возможность магистрантам продемонстрировать навык владения изучаемым иностранным языком в формате публичного выступления.

На конференцию было подано 18 заявок, из них: 7 заявок – от магистратов 1 курса факультета химия веществ и материалов, 6 заявок – от магистратов 1 курса факультета химической и биотехнологии, 3 заявки – от магистрантов 1 курса механического факультета, 1 заявка – от магистранта 1 курса факультета информационных технологий и управления и 1 заявка – от аспиранта второго года обучения факультета информационных технологий и управления.

Очно свои доклады представили 16 магистрантов и 1 аспирант. Впервые на конференции был представлен доклад на немецком языке. Магистрант факультета химической и биотехнологии Артем Меринов продемонстрировал отличные знания немецкого языка. Ведущим конференции был Эльдар Мусаев, аспирант 3 года обучения кафедры САПРиУ.

По итогам мероприятия были отмечены доклады: аспиранта кафедры САПРиУ Ольги Шашихиной и доклады магистрантов 1 курса –Марии Еникеевой, Алексея Макагона (факультет химия веществ и материалов), Вероники Демидовой, Владимира Чумакова (факультет химической и биотехнологии), а также Никиты Васильева, Ярославы Рогозовец (механический факультет).

Для объективной оценки докладов были приглашены представители выпускающих кафедр –М.М. Шамцян, кандидат технических наук, доцент, заведующий кафедрой технологии микробиологического синтеза (ТМС); Р.В. Макарук, кандидат технических наук, доцент кафедры систем автоматизированного проектирования и управления (САПРиУ) и Р.А. Хасанов, старший преподаватель кафедры инженерного проектирования.

Кафедра иностранных языков благодарит всех за участие и желает магистрантам новых научных достижений!

Рекомендации ВОЗ для снижения распространения коронавирусной инфекции

• Часто обрабатывайте/мойте руки, используя антисептические средства на спиртовой основе или мыло и воду;
• При кашле и чихании прикрывайте рот и нос рукой или салфеткой - сразу же выбрасывайте использованную салфетку и вымойте руки;
• Избегайте близкого контакта с людьми, у которых имеются признаки жара и кашель;
• Если у вас температура/жар, кашель, затрудненное дыхание, обратитесь за медицинской помощью и сообщите об истории своих перемещений лечебному заведению;
• При посещении рынков в районах, где на данный момент регистрируются случаи нового коронавируса, избегайте прямого незащищенного контакта с живыми животными и с поверхностями, которые вступали в контакт с животными;
• Потребления сырой или недостаточно хорошо приготовленной продукции животного происхождения следует избегать. Нужно с осторожностью обращаться с сырым мясом, молоком или органами животных, чтобы избежать перекрестной контаминации с неприготовленными продуктамив соответствии с надлежащей практикой обеспечения безопасности пищевых продуктов.

КАКОВЫ СИМПТОМЫ ГРИППА/КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ высокая температура тела, озноб, головная боль, слабость, заложенность носа, кашель, затрудненное дыхание, боли в мышцах, конъюнктивит.  В некоторых случаях могут быть симптомы желудочно-кишечных расстройств: тошнота, рвота, диарея.  

КАКОВЫ ОСЛОЖНЕНИЯ  
Среди осложнений лидирует вирусная пневмония. Ухудшение состояния при вирусной пневмонии идёт быстрыми темпами, и у многих пациентов уже в течение 24 часов развивается дыхательная недостаточность, требующая немедленной респираторной поддержки с механической вентиляцией лёгких.  Быстро начатое лечение способствует облегчению степени тяжести болезни.  

ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ В СЕМЬЕ КТО-ТО ЗАБОЛЕЛ ГРИППОМ/  
КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ?  
Вызовите врача.  
Выделите больному отдельную комнату в доме. Если это невозможно, соблюдайте расстояние не менее 1 метра от больного.  
Ограничьте до минимума контакт между больным и близкими, особенно детьми, пожилыми людьми и лицами, страдающими хроническими заболеваниями.  
Часто проветривайте помещение.  
Сохраняйте чистоту, как можно чаще мойте и дезинфицируйте поверхности бытовыми моющими средствами.  
Часто мойте руки с мылом.  
Ухаживая за больным, прикрывайте рот и нос маской или другими защитными средствами (платком, шарфом и др.).Ухаживать за больным должен только один член семьи. 

Больше информации на сайте Роспотребнадзора

30 декабря 2019 г. в 14.00 в аудитории кафедры химической нанотехнологии и материалов электронной техники СПбГТИ(ТУ) состоится научный семинар
«Химические нанотехнологии: достижения и проблемы»

С докладами выступят:

Доцент каф. химической нанотехнологии и материалов электронной техники СПбГТИ(ТУ) Дубровенский С.Д. - Квантово-химический анализ процессов химической сборки низкоразмерных структур на поверхности кремнезема

Зав. каф. химической нанотехнологии и материалов электронной техники СПбГТИ(ТУ) Малыгин А.А. - Перспективы химической нанотехнологии молекулярного наслаивания в создании и коммерциализации инновационных материалов

Доцент каф. нанометрологии и наноматериалов МФТИ Маркеев А.М. - Атомно-слоевое осаждение металлических и многокомпонентных диэлектрических слоев для микроэлектронных структур

30 декабря 2019 г. в СПбГТИ(ТУ) состоялся научный семинар «Химические нанотехнологии: достижения и проблемы», проведенный Секцией нанотехнологий Санкт-Петербургского отделения РХО им. Д.И.Менделеева

С докладами выступили:

Дубровенский С.Д. (СПбГТИ(ТУ)) -Квантово-химический анализ процессов химической сборки низкоразмерных структур на поверхности кремнезема

Малыгин А.А. (СПбГТИ(ТУ)) -Перспективы химической нанотехнологии молекулярного наслаивания в создании и коммерциализации инновационных материалов

Маркеев А.М.(МФТИ) - Атомно-слоевое осаждение металлических и многокомпонентных диэлектрических слоев для микроэлектронных структур

Участвуй в федеральном проекте "Мы вместе!"

На сайте по адресу мывместе2020.рф каждый может предложить свою помощь, стать волонтером, узнать полезные новости. Уже сейчас крупные компании организуют горячие линии, предоставляют юридические консультации, обеспечивают доступ к бесплатным сервисам для удаленной работы и онлайн-обучения. Сформированная в обществе культура добрых дел сегодня реализуется в конкретных проектах: это общие усилия и новые возможности, открывшиеся вопреки эпидемии.

На мывместе2020.рф все это собрано вместе и разбито на тематические блоки с информацией, как и где можно воспользоваться описанными услугами.

Организации в разделе «Предложить помощь» могут разместить информацию о ресурсах, которыми они готовы поделиться, – продуктах, средствах, услугах и др. Также любой желающий может присоединиться к добровольческому сообществу (кнопка «Стать волонтером») и узнать о возможностях оказания адресной поддержки тем, кому она особенно необходима в сложившихся обстоятельствах. Помимо этого, сайт аккумулирует позитивные новости о добрых инициативах и реальных поступках.

Ранее Общероссийский народный фронт совместно со Всероссийским общественным движением «Волонтеры-медики» и Ассоциацией волонтерских центров объявили об открытии добровольческих штабов помощи пожилым и одиноким людям в бытовых вопросах, например, покупке еды и лекарств, выносе мусора.

«Зная, что в Техноложке готовят специалистов для оборонки, которые будут заниматься созданием ракет, я хотел поступить именно в этот институт, но не прошел по здоровью - зрение было плохое», - вспоминает Анатолий Сергеевич Дудырев, человек, чья жизнь неразрывно связана с Технологическим институтом.

- Мне предлагали только Институт культуры, Медицинский институт и Лесотехническую академию, но всё это было неинтересно. Я вернулся в ЛТИ, моя настойчивость впечатлила медкомиссию, и мне дали допуск к экзаменам, решив, что я всё равно не поступлю. Надо сказать, что тогда в институт предпочитали брать тех, кто отслужил в армии или успел поработать, для выпускников школ мест выделяли мало, но я был одним из лучших на экзаменах. Сдав химию, физику и математику, набрал проходные 13 баллов, что дало возможность стать студентом инженерного химико-технологического факультета. Знал, что там занимаются ракетным топливом, порохом, взрывчатыми веществами, а название специальности мы узнали только после третьего курса.

Мой отец – военнослужащий, детство моё прошло в военных городках, я постоянно общался с солдатами, что стало отличной школой довоенной подготовки. Как и у многих мальчишек моего времени, у меня была тяга к огнестрельному оружию, патроны после войны несложно было найти. Мы с приятелями даже сами смастерили пистолет, который стрелял настоящими пулями, за что я был выпорот отцовским ремнем от офицерской портупеи. Эти детские увлечения и повлияли на выбор специальности.

Могу сказать, что, отработав всю жизнь в одном научном направлении, имея большой опыт в разработке и производстве изделий, необходимых для армии, я получил не только знания, но и реальное видение способов решения каких-то новых задач, каждый раз всё более высокого уровня. Сейчас их тоже достаточно, поскольку наш потенциальный противник проводит серьезные исследования в этом направлении.

- Анатолий Сергеевич, в вашей трудовой биографии столько этапов, столько направлений деятельности: учёный, преподаватель, заведующий кафедрой, ректор. Что запомнилось больше всего?

- Вы ещё не упомянули, что я был партийным работником и общественником…Но, когда мне предложили преподавательскую работу, я с удовольствием согласился. У меня самого было много чудесных преподавателей. Ветераны и мастера своего дела, люди, которых я ставил себе в пример. В высшей школе был сосредоточен невероятный потенциал. Мне хотелось подхватить эстафету, сохранить направления исследований, передать знания следующим поколениям. К сожалению, у нас не было подпитки молодыми кадрами почти 30 лет, многие талантливые педагоги ушли,оставались самые преданные. Сейчас этой проблемой озаботились, наконец-то, с большим опозданием, подняли зарплаты преподавателям.

Могу сказать, что хороший лектор - человек, гораздо реже встречающийся, чем заслуженный артист. Если не умеете говорить и рассказывать, с аудиторией вы никогда не совладаете, студенты будут спать на вашей лекции. Ввязывание житейских историй, непосредственно связанных со специальностью, с темой лекции, даёт понять аудитории, что все это - не "мёртвый" материал. Теорию необходимо связывать с практикой, разнообразить лекции, что-то усложняешь, что-то наоборот делаешь проще. Если одно и то же читать все время, ты не профессор, ты - чтец. То есть, любой человек может десять раз прочитать хорошо выученный текст, а тут нужно работать, составлять конспекты, поднимать литературу... Подходы, принципы и требования все время меняются, и нужно всегда быть в курсе.Кроме того, многое зависит от того, как тебя слушают.

Наши студенты проходят практику на базовом предприятии, соответствующем уровню даваемых нами знаний. Большинство из них найдут работу, на них же смотрят работодатели, их оценивают. Никогда не было случая, чтобы кто-то из выпускников остался неустроенным. К сожалению, сейчас не все хотят по специальности работать...

- Анатолий Сергеевич, а что такое для вас Технологический институт?

- Это моё всё! А что я мог бы ещё сказать? Это дом, работа, место для творчества. У меня даже нет никакого хобби, кроме работы.

Мне дорого здесь всё! Представьте себе, я был назначен на должность ректора в 1985 году и проработал до 2010 года. Никому не надо в нашей стране объяснять, что это были за годы. И, тем не менее, мне есть, что представить потомкам. В конце 80-ых введен в строй учебный корпус на 7-ой Красноармейской, для фундаментальной библиотеки построено новое шестиэтажное здание на территории института, сдано шестнадцатиэтажное общежитие на улице Стойкости. В общей сложности в учебный процесс было введено 20 тысяч кв. м институтских площадей, которые позволили на долгие годы решить проблему поздних занятий и перейти на пятидневку, чуть ли не первыми в стране. В период реформ начала 90-х гг. институт сохранил все объекты государственной собственности, студенческий контингент и профессорско-преподавательский состав.Мы не просто выстояли в трудное время, были введены в строй новые аудитории, созданы три факультета (один из них факультет экономики и менеджмента) , 11 кафедр, а также открыты 11 новых специальностей.

Сейчас даже сложно представить, сколько приходилось работать мне и моим коллегам, чтобы сохранить наш институт в те годы. Многих уже нет с нами, к сожалению…. Вообще, отвечая на Ваш вопрос, правильнее сказать, что Технологический институт для меня - это люди, которые работали и продолжают работать рядом со мной.

- А сейчас что кроме работы Вас интересует?

- Я с удовольствием смотрю документальные фильмы, канал "История", например. "Моя планета", "В мире животных", нравится канал "Дискавери", и особенно передача "Из чего это сделано", очень познавательная. С января этого года много показывают документальных фильмов производства США и Великобритании о Второй мировой войне. Во всех этих фильмах говорят и о Советском Союзе, как об участнике и союзнике. В то же время, мало достойных документальных лент о Великой Отечественной войне появляется у нас. Трудно сохранить историю, если ее не знаешь.

 - Судя по нашей беседе, явно есть то, о чем Вам ещё хочется узнать, в чём поучаствовать. Чтопомогает сохранять интерес к жизни?
- Трудные вопросы задаете... Что помогает? Надо работать! Я настолько привык находиться в этом активном русле, что мне просто страшно представить себя без него. Готов согласиться на меньшую должность, но я должен трудиться, пока есть силы. Я могу не только лекции читать, но и писать – благо, есть что, те же учебники. Жаль, что студенты сейчас в библиотеку почти не ходят…

Я вам скажу, что сейчас в чем-то молодежь находится в более выгодных условиях, чем мы. Но! У нас были определенные преимущества в сравнении с нынешним поколением. В чем они заключаются? Была чёткая взаимосвязь: хорошо учишься - получаешь различные варианты устройства своей жизни. Понятие "самоопределение" тогда связывалось с образованием. Чем усерднее учишься, чем выше средний балл, тем больше возможностей. А сейчас у студентов есть возможность выбора, но при этом не всегда они могут связать своё образование с будущей работой. Часто уходят в другие профессии и теряют время.

- Ваше самое тяжелое и самое радостное впечатление?

- Что касается наиболее тяжелого, так, безусловно, это пожар 2013 года. В программе новостей я видел, как погибает наше главное здание – жуть! В отношении самого радостного затрудняюсь ответить, но продолжая работать, горжусь успехами нашей кафедры, а радости, полагаю, еще будут. Самое главное, что я сохраняю работоспособность в свои 75!

Анатолий Сергеевич Дудырев (родился 30 марта 1945) — известный учёный в области теории горения, разработки высокоэнергетических композиционных материалов и пиротехнических средств. Им разработаны научно-технические основы создания пиротехнических композиций с заданными свойствами на основе тугоплавких металлов и их термостойких соединений для ракетно-космической и специальной техники, изучены и нашли практическое применение неизвестные ранее эффекты горения пиротехнических композиций. 

Доктор технических наук, профессор. Лауреат Государственной премии СССР. Награжден орденами: «Знак Почета», «Дружбы», медалями Федерации Космонавтики, медалью НПО «Краснознаменец» «За многолетний плодотворный труд в оборонной промышленности». Почетный работник отрасли боеприпасов и специальной химии, Почетный доктор Федерального научного центра ГИПХ, Почетный профессор Российского химико-технологического университета им. Д.И. Менделеева, Почетный профессор Белгородского государственного технологического университета им В.Г. Шухова.  

Ректор (1985—2010) и президент (2010—2015) СПбГТИ(ТУ). Заведующий кафедрой высокоэнергетических процессов (ВЭП). Автор более 400 научных работ, в том числе более 100 изобретений, 8 патентов, 8 монографий и 2 учебников по современной пиротехнике. Главный редактор журнала «Известия Санкт-Петербургского технологического института».

В связи с официально признанной ВОЗ пандемией коронавируса и решением о продлении режим нерабочих дней до конца апреля, студенты продолжат учиться на "удалёнке". Если для заочников дистанционная форма организации образовательного процесса привычна, то у тех, кто должен ежедневно посещать занятия, может появиться соблазн устроить себе внеплановые каникулы. И всё же об учёбе на этот период забывать не стоит, чем больше материала вы усвоите, тем меньше эта пауза скажется на вашей успеваемости.

Предлагаем несколько полезных советов, которые помогут учиться вне стен вуза.

- Составьте себе график дистанционного обучения и старайтесь его придерживаться. Четко установите время, которое будете посвящать учебе и занимайтесь личными делами только после того, как сделаете все запланированное.

- Чтобы эффективно учиться на удаленном режиме, важно поддерживать рабочую атмосферу: каждое утро совершать привычные ритуалы, одеваться и садиться за учебники или компьютер, не поддаваясь соблазну сначала посмотреть сериал или подольше поваляться в пижаме.

- Уточните в деканате режим работы преподавателей: если они все равно приезжают в вуз для консультаций и методической работы, это удобный момент, чтобы рассчитаться с долгами.

- Если у вас остается достаточно много свободного времени — это отличная возможность заняться саморазвитием. Многие зарубежные и российские образовательные платформы открыли свободный доступ к интересным образовательным курсам. Coursera, Академия Хана, Arzamas, «Нетология», Microsoft Learn и ещё почти 30 площадок предлагают приобрести новые знания и навыки по актуальным направлениям.

На сайте Минобрнауки появился перечень бесплатных онлайн-курсов от основных российских вузов. Самое время повысить уровень иностранного языка, научиться основам программирования, прокачать soft skills, познакомиться с опытом успешных предпринимателей.

А еще дистанционное обучение даёт возможность наконец-то заранее подготовить учебные работы, а не писать их в последний момент.

Сервисы, которые стали бесплатными на время карантина: https://habr.com/ru/company/habr/blog/492776/

Идёт прием заявок на участие в бесплатной Всероссийской научно-практической конференции имени Жореса Алфёрова!

На платформе Всероссийской научно-практической конференции им. Жореса Алфёрова, ведущие вузы и промышленные предприятия страны объединяют свои усилия для того, чтобы достойные кандидаты могли найти применение своим способностям, а молодые специалисты имели возможность получить практические навыки и опыт работы в различных отраслях деятельности. Это позволит предприятиям реального сектора экономики принять участие в формировании профессиональных качеств специалиста на самых ранних стадиях его становления.

Активное участие в работе конференции принимает и профессорско-преподавтельский состав СПбГТИ(ТУ), информация о старте конференции была размещена на нашем сайте.

Принять участие в конференции могут учащиеся старших классов, средних специальных и высших учредных заведений России.

Конференция проводится в два этапа:

1 Этап — Отборочный. Проходит заочно. Прием заявок продлится до 10 сентября 2020 года.
2 Этап — Очный. Проходит 6-8 ноября 2020 года, в Санкт-Петербурге.

Для участия в конференции необходимо предоставить свой личный проект или решение актуальной проблемы отрасли.
Побороться за победу можно в одной из 11 секций:

1. IT-индустрия
2. Химия, биология, медицина
3. Филология, культурология
4. Инноватика
5. Точные науки
6. История
7. Киберфизические аэрокосмические системы и комплексы
8. Физика и астрономия
9. Социальные науки
10. Техника
11. Современные методы государственного управления

Заявки принимаются через форму «Принять участие в конференции» на сайте, а также на
электронную почту: zayavka@alferovconference.ru